Karriere

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Einsteigen. Umsteigen. Aufsteigen.

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Deine Karriere bei der
DB Fahrzeuginstandhaltung

Wir suchen stets motivierte Mitarbeitende für die unterschiedlichsten Berufe und bieten vor allem in gewerblich-technischen Bereichen interessante Perspektiven. Egal ob als Nachwuchskraft oder als Technikexpert:in – wenn Du Dich für die spannenden Aufgabenstellungen der Instandhaltung begeistern kannst, bist Du bei uns genau richtig. Auch als Hochschulabsolvent:in findest Du vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten – vor allem im technischen und kaufmännischen Bereich, wie beispielsweise in der Produktion, im Controlling oder im IT-Bereich.

Ausbildung

In unseren Werken erlernen jährlich mehr als 700 Auszubildende und 40 Duale Student:innen bundesweit ihren Wunschberuf. Wir sind besonders stolz darauf, dass wir bereits seit vielen Jahren unseren Nachwuchskräften nach erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung eine Perspektive bei der DB Fahrzeuginstandhaltung oder im DB Konzern anbieten können. Derzeit bieten wir Euch in unseren Werken in diesen Berufen spannende Ausbildungen an:

  • Industriemechaniker:in
  • Elektroniker:in
  • IT-Systemelektroniker:in
  • Mechatroniker:in
  • Fahrzeuglackierer:in
  • Fachkraft Lagerlogistik
  • Industriekauffrau/-mann
  • Zerspanungsmechaniker:in
  • Fahrzeuginnenausstatter:in
  • Medientechnologe/Siebdruck

Deine Ausbildung dauert in der Regel zwischen drei und dreieinhalb Jahren. Damit Du Dich in dieser Zeit gut zurechtfindest, bieten wir Dir durch ein etabliertes Betreuungssystem immer eine qualifizierte und kompetente Betreuung vor Ort:

  • Azubi-Gesamtkoordinator:innen verantworten die Betreuung aller Auszubildenden vor Ort und stehen Dir für übergeordnete Fragen und Anliegen zur Seite
  • Azubi-Fachkoordinator:innen geben die Ausbildungsinhalte vor und betreuen Dich im jeweiligen Fachbereich
  • Azubi-Fachvermittler:innen schulen und fördern Dich bei der praktischen Arbeit


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Duales Studium

Wir haben in den letzten Jahren ein Kooperationsnetzwerk mit verschiedenen renommierten Hochschulen, wie etwa der Dualen Hochschule Gera-Eisenach oder der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim aufgebaut. Gemeinsam mit unseren Partner-Hochschulen erweitern wir kontinuierlich unser Portfolio, um mehr Nachwuchstalenten ein fundiertes und zukunftsorientiertes Studium anbieten zu können – und das in möglichst vielen Regionen. Derzeit bieten wir für folgende Fachrichtungen Duale Studiengänge an:

  • Produktionstechnik
  • Mechatronik und Automation
  • Elektrotechnik
  • Technisches Management
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftsinformatik
  • Praktische Informatik
  • Integrated Engineering

Das praxisintegrierte Bachelor-Studium dauert in der Regel drei Jahre. Während des Studiums wechselst Du etwa alle drei Monate zwischen Theoriephasen an der Hochschule und Praxisphasen im Unternehmen. Der Einsatz der verschiedenen Praxisphasen wird dabei mit Dir abgestimmt, um Dir fundierte und abwechslungsreiche Einblicke in den Beruf geben zu können. Eine nahtlose Betreuung bieten wir Dir durch Betreuer:innen in Deinen Fachabteilungen, jeweiligen Verantwortlichen im Praxiseinsatz und durch Nachwuchskräftegesamtkoordinator:innen vor Ort.

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Nachwuchsförderung

Im Rahmen der demografischen Entwicklung ist uns Nachwuchsförderung besonders wichtig. In unserem Unternehmen bieten wir Dir daher verschiedene Einstiegsmöglichkeiten ins Berufsleben. Dabei engagieren wir uns besonders dafür, dass sich mehr junge Frauen für technische Berufe begeistern und Ihren Karriereweg bei uns starten.

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Führung

Als Führungskraft bist Du für den Unternehmenserfolg ein wichtiger Stellhebel. Wenn Du Dich für Führung mit all ihren Facetten begeistern und Deine Mitmenschen mitreißen kannst, passt Du perfekt ins Team.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt der Schlüssel zum Erfolg ist. Wir bieten flexible Beschäftigungskonzepte, wie das Jobsharing oder in vielen Fällen auch die Möglichkeit von Homeoffice an. Außerdem wollen wir auch verstärkt Frauen die Möglichkeit geben, im Produktionsumfeld Verantwortung zu übernehmen und in Führungsrollen hineinzuwachsen – bis 2030 sollen 30% aller Führungspositionen mit Frauen besetzt sein.

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Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote der DB Fahrzeuginstandhaltung findest Du hier im Karriereportal.

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